福利厚生
慶弔見舞金
結婚祝金 出産祝金、死亡弔慰金、災害見舞金等、人生の出来事に応じて慶弔金をお支払いしています。
家族手当
扶養している家族1名につき月10,000円の手当をお支払いしています。
食事手当
毎日のランチ代をサポートし、社員の健康的な食生活と経済的な負担軽減を応援する食事手当（月6,000円）を支給しています。
懇親会費補助
歓迎会、忘年会、新年会など、会社で開催される社員同士の交流について、その費用に対する補助が出ます。
健康診断の受診
年1回、健康診断の受診費を会社で負担しています。
インフルエンザ予防接種
年1回、インフルエンザ予防接種費用を会社で負担しています。
クラブ活動費補助
社内で様々なクラブ活動があり1名につき年間12,000円の補助金が出ます。
休暇・勤務制度
特別休暇
結婚休暇、配偶者出産休暇、服忌休暇、産前産後休暇、子の看護休暇等、様々な休暇を付与しています。
産休育休制度
仕事と出産・育児を両立させるためのサポート制度が整っています。育児休暇については男性社員の取得実績もあります。
有給・半休制度
半日単位で年次有給休暇が取得できます。ワークライフバランスの向上に取り組みながら、多様な働き方の実現を目指しています。
